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　　从筑牢思想防线做起，通过开展安全宣讲、安全承诺、有奖知识问答等多种亲情化、人性化的教育形式，切实增强职工安全意识。开展同岗位事故案例讲解、观看事故案例教育片、违章人员现身说法等活动，职工谈认识、讲体会、摆问题、找差距，通过以直观言传教育形式金融理财服务管理，教育引导广大职工吸取事故教训，规范自身行为，形成了行为规范金融理财服务管理、落实有力、群防金融理财服务管理群治、齐抓共管的良好格局。

　　把规范现场作业管理作为夯实安全根基的关键环节，广泛开展职工行为规范的大排查大整治活动，成立由各专业部室和安全管理部等人员组成的督查小组，采取联合检查、突击检查、班中巡查、录像抽检、零点行动、集中督导等形式，排查职工现场落实规程措施和岗位操作情况，进行行为规范纠偏，对现场发现的各类隐患问题，严格考核问责，绷紧行为管控弦。

　　加大职工安全培训和岗位技能培训，广泛开展职工行为规范培训活动。结合自身专业特点，将理论知识学习与实操培训相结合，围绕安全政策、安全重点工作和日常监督检查重点及方式方法等内容，组织开展专项培金融理财服务管理训，分批次、分岗位、分工种进行现场授课讲解。积极开展岗位技术练兵和事故应急演练，使职工认清不规范行为的危害，掌握规范操作动作和如何规避安全风险金融理财服务管理，防范安全事故发生，确保职工岗位标准化操作，实现安全生产。