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　　金融理财服务管理金融理财服务管理金融理财服务管理山东能源鲁西矿业彭庄煤矿深入践行“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”为主要内容的“德治”文化,全力提高女职工综合素质,维护女职工合法权益,呵护女职工及“矿嫂”身心健康,为矿井和谐健康稳定发展夯实基础。

　　彭庄煤矿充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,成立女职工维权活动领导小组,配备专兼职女工工作干部,完善女工工作机制,健全女工协管考核制度,由工会和“群安之家”工作人员进行量化考核,实行“月考核、季兑现”考核模式,为女工工作的长效运行提供了制度保障。

　　该矿以女工维权月活动为契机,组织开展维权座谈会,调研女职工面临的困难和需求,广泛征集意见建议,实现由“坐等职工提意见”到主动征求并解决实际问题的转变。

　　“我们应当熟知《民法典》《妇女权益保障法》等法律法规中涉及我们女同志保护的一些条例,一旦生活中遇到不法侵害,积极用法律的武器维护自身合法权益!”在该矿组织的“情系女职工,法在你身边”普法宣讲中,宣讲员面向女工细心讲解。他们还紧紧围绕婚姻家庭矛盾纠纷、家庭暴力等相关问题,用通俗易懂的语言以案释法,帮助女职工深度理解法律条款,引导她们自觉守法、遇事找法、解决问题靠法金融理财服务管理。

　　该矿将“德治”文化贯穿关怀呵护女工工作始终,倡导“矿区就是第二家园”理念,抓住女职工最关心的实际问题,定期摸排孕期、哺乳期女职工,为她们协调安排休假或调整作息时间,为需要照看孩子的女职工设立“妈妈小屋”、孕妇休息室、母婴游乐室等,升级打造女职工浴室,配备智能橱柜、风干机等智能设备设施,全方位打造女职工“温馨之家”。

　　在维护职工“小家”方面,该矿组织举办了第一届矿嫂节,组织“矿嫂”到矿参观和座谈交流,提供高标准探亲房、子女托管和踏青游玩等贴心服务,让“德治”文化惠润职工“小家”,厚植和谐家庭底蕴。同时,该矿还定期摸排单亲、大病、困难女职工家庭,建立女职工困难帮扶档案,积极开展帮扶救助、献爱心、送温暖等系列活动,结合“金秋助学”“四季送关爱”等活动,解决生活中的急难愁盼,为女职工减轻家庭负担。

　　在该矿倡导的“健康人生”品牌建设过程中,为女职工健康查体增设“两癌”专项筛查,帮助女职工及时发现潜在的妇科疾病,引导女职工增强防范疾病和自我保健意识,为女职工撑起一把健康“保护伞”。

　　彭庄煤矿从抓培训学习提素入手,引导女工树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,组织广大女工进行理论和岗位技能学习,定期对女职工进行爱国主义和集体主义教育,宣传女职工先进典型和先进事迹,激发她们提素质、强本领的自觉性和主动性。

　　该矿充分发挥女职工和职工家属在安全生产中的监督和协管作用,广泛开展“安全知识有奖问答”“安全知识进厂区宣讲”“你我心贴心”“安全践诺”等系列活动,实现安全教育全覆盖,切实筑牢企业安全发展亲情防线。

　　他们还建立女工和职工家属联络微信群,定期开展“三违”帮教和“亲情助安”活动,为“三违”职工播放安全叮嘱视频,宣传安全知识,组织职工和家属电话金融理财服务管理、视频等多种形式分享安全生产寄语,通过亲情感化、协管教育和真情服务,传递家属们的祝福与牵挂,构筑起安全生产的第二道防线。

　　“我们将继续践行德治文化理念,在关怀呵护女工方面持续发力,引导广大女工争做传统美德的践行者金融理财服务管理、家庭幸福的守护者、自强自立的奋斗者和文明风尚的倡导者,齐心协力为矿井和谐稳定健康发展贡献力量。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席牛乾表示。(郭浩)

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